Mikä on Open Space Task Managerissa?
Open Space on kevyt pelillistämiskerros: suljetuista tehtävistä ja pidetyistä määräajoista hahmosi kerää pisteitä, ja toimistolla on oma rankinginsa. Pisteet kertyvät työstä, jota teet joka tapauksessa - ilman lomakkeita, raportteja ja vaikutusta ohjelman käyttöoikeuksiin.
Miten se toimii?
- 01
Suljet tehtävän ajallaan - hahmosi saa pisteitä.
- 02
Pisteet muodostavat rankingin, jonka tiimi näkee.
- 03
Kaikki tapahtuu taustalla, tavallisen työn pohjalta.
- 04
Osallistuminen on vapaaehtoista, ja ominaisuuden voi poistaa käytöstä.
Mitä hyödyt?
Näkyvän vaikutuksen asioiden loppuunsaattamiseen: avoimet viestiketjut eivät enää odota perjantaihin asti.
Nolla lisätyötä: mitään ei tarvitse täyttää.
Hyvän ilmapiirin: tämä on hauskanpitoa, ei työntekijän arviointia.
Esimerkki arjen työstä
Asiakaspalvelutiimi otti käyttöön viikoittaisen rankingin. Ilmoitusten loppuunsaattaminen tuli näkyväksi, ja seuraavalle viikolle siirtyvien viestiketjujen määrä väheni selvästi.
Usein kysytyt kysymykset
Onko tämä arviointijärjestelmä?
Ei - tietoisesti erotettu työntekijöiden arvioinneista.
Voiko sen poistaa käytöstä?
Kyllä, osallistuminen on vapaaehtoista.
Vaikuttavatko pisteet tietojen käyttöoikeuksiin?
Et.